根据公司2020行动纲领，为提升核心竞争力，落实公司大力推进国际化属地化用工政策，在埃塞工业部、科技部、埃塞水泥协会、亚的斯亚贝巴职教局的支持下，2017年12月4日，中埃实验室培训平台启动暨一期班顺利开班。
 
 
 
培训平台整体定位是：为公司全球项目执行培养埃塞属地化国际化技能人才。基于水泥生产操作岗位展开，课程设计以实操为主、理论为辅，师资全部来源于公司现有项目技术专家，教材全部由公司技术专家编著。生源来源于埃塞技校生，与亚的斯亚贝巴职教局合作，以岗前实习的方式展开，公司提供教师、教材、实习点、宿舍，并为合格学员提供工作岗位；亚的斯亚贝巴职教局提供生源、教室及基本教学设施。
 
 
一期班目标是：培养水泥生产线巡检工，课程周期4个月，通过培训使学生掌握巡检工的相关专业知识和技能，掌握水泥生产巡检方法及对设备运行状态的判断方法，完成规定的学习后，通过理论和实践考试，能够胜任水泥生产巡检岗的相关工作。培训平台招生及录用采取“严进严出”的方式，职教局先选拔60-80名相关专业优秀技校生，由公司面试录取30-40人，教学期间严格管理，通过培训及考试合格的学员（20人），颁发加盖职教局公章、智慧工业公章的证书，由智慧工业予以录用，投入到公司在全球的项目上使用。
  
下一步，培训平台除了加大培训学员数量外，将延伸培训岗位到机修工、电工、质检工……，源源不断地为公司全球项目执行提供属地化国际化技能操作工，在有效降低成本的同时，提高公司核心竞争力，进一步彰显CNBM的国际影响力。
 
在职教局启动培训平台的签约仪式上，局长Zeru先生认为：该项目符合埃塞国家政策，能提高埃塞技校生的技能水平，从而提高就业率、促进工业化发展，这一点很好地体现了CNBM的社会责任，体现了中国人民对埃塞人民的深厚友谊，感谢CNBM！感谢中国！同时表示：对与CNBM Smart的合作充满信心！将在其下辖的技校中挑选优秀学生供智慧工业培训平台选拔，并将为培训平台提供尽可能的支持！应职教局要求，签约仪式上同时播放了CNBM Group、CNBM Smart的宣传视频，更加坚定了职教局对CNBM的认可！
 
 
培训平台还得到了埃塞工业部的大力支持，表示将为培训平台提供政府补贴。同时，培训平台也符合国家“一带一路”的政策，相信随着平台的逐步发展扩大，也将得到中埃两国政府的进一步关注与支持！